Корпоративный секретарь
Цели и функции
Корпоративный секретарь «Россети Центр» – должностное лицо Общества. Назначается Генеральным директором Общества на основании решения Совета директоров, который, кроме всего прочего, определяет размер и порядок выплаты вознаграждения, принципы премирования Корпоративного секретаря Общества. Таким образом, Корпоративный секретарь подотчетен Совету директоров и подконтролен в своей деятельности Председателю Совета директоров Общества, что обеспечивает достаточную независимость от исполнительных органов Общества.
Ключевая цель деятельности Корпоративного секретаря – поддержание эффективного взаимодействия между акционерами, Советом директоров и исполнительным руководством Общества.
Корпоративный секретарь «Россети Центр» обеспечивает надлежащее функционирование Совета директоров, его пяти Комитетов и выполняет функции секретаря Правления и Общего собрания акционеров Общества. Это повышает эффективность и оптимизирует деятельность по обеспечению процессов корпоративного управления в Обществе.
Биография
С марта 2009 года функции Корпоративного секретаря «Россети Центр» осуществляет Лапинская Светлана ВладимировнаПерсональные данные представлены с согласия Лапинской С. В..
Оценка работы Корпоративного секретаря
Отчет о работе Корпоративного секретаря предварительно рассматривает Комитет по кадрам и вознаграждениям. Затем отчет поступает в Совет директоров Общества для оценки и утверждения.
Ежегодная оценка работы Корпоративного секретаря позволяет обратить внимание на постоянно расширяющийся круг и рост объема задач по обеспечению работы органов управления Общества. Результаты оценки также мотивируют Корпоративного секретаря к совершенствованию навыков, повышению квалификации и постоянному выявлению областей, в которых его деятельность может быть улучшена.
Деятельность Корпоративного секретаря оценивалась в рамках процедуры самооценки эффективности работы Совета директоров и Комитетов Совета директоров «Россети Центр» за 2021/2022 и 2022/2023 корпоративные годы.
Уровень удовлетворенности Совета директоров, Комитетов и Правления результатами деятельности Корпоративного секретаря – важный критерий эффективности его работы. В 2022 году в адрес Корпоративного секретаря претензий и замечаний со стороны органов управления «Россети Центр», а также предписаний со стороны контролирующих органов не поступало. По итогам оценки деятельность Корпоративного секретаря признана эффективной.