Права человека

Компания уважает и соблюдает права человека. Мы боремся с любыми видами дискриминации, противостоим любым проявлениям принудительного труда. Мы оказываем поддержку людям с инвалидностью и особыми потребностями. Обращения и жалобы в части нарушения прав человека мы рассматриваем в установленном порядке и принимаем меры по устранению выявленных нарушений.

GRI 2-23GRI 2-25GRI 2-26
Основные права человека Документы, которыми руководствуется Компания Обязательство Компании в области соблюдения прав человека Заинтересованные стороны, которым Компания уделяет особое внимание в своем обязательстве Результаты 2022 года
Право на труд
  • Конституция Российской Федерации.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации.
  • Кадровая и социальная политика ПАО «Россети Центр»
Мы гарантируем нашим сотрудникам безопасность на рабочем месте, предоставляем им социальные гарантии, достойную оплату труда, предлагаем им программы обучения и развития Персонал.
Поставщики и подрядчики
В отчетном году в Компании не было случаев нарушения трудовых прав работников. Жалобы и заявления работников по трудовым спорам не поступали
Право на социальное обеспечение
  • Конституция Российской Федерации.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации.
  • Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2022–2024 годы.
  • Коллективный договор ПАО «Россети Центр» на 2022–2024 годы
Мы предоставляем работникам социальные гарантии и льготы, обеспечиваем социальную стабильность в Компании Персонал Льготы, гарантии и компенсации, предусмотренные нормативными актами Компании, предоставлены работникам в полном объеме
Право на охрану здоровья и медицинскую помощь
  • Конституция Российской Федерации.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации.
  • Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2022–2024 годы.
  • Коллективный договор ПАО «Россети Центр» на 2022–2024 годы.
  • Комплексная программа по снижению рисков травматизма персонала ПАО «Россети Центр» и ПАО «Россети Центр и Приволжье» на период 2021–2022 годов.
  • Политика группы компаний «Россети» в области охраны труда.
  • Комплексная программа по снижению рисков травматизма сторонних лиц на объектах ПАО «Россети Центр» на 2021–2022 годы.
  • Рекомендации Международной организации труда по СУОТ и безопасности производства
Мы реализуем мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников. В Компании действует Программа страховой защиты для всех работников – предусмотрено добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев и болезней.
Мы принимаем меры по сокращению рисков травматизма, направленные на защиту жизни и здоровья наших работников, подрядчиков и сторонних лиц
Сотрудники группы компаний «Россети».
Персонал.
Деловые партнеры (подрядчики).
Потребители.
Общество (население регионов)
100 % персонала застрахованы по договору личного страхования (добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев и болезней)
Право на образование
  • Конституция Российской Федерации.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации.
  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации (приказ Минэнерго от 22.09.2020 № 796).
  • Стандарт «Организация и проведение работы с персоналом в ПАО «Россети Центр»
Все регламентированные на федеральном и внутреннем уровне формы работы с персоналом, в том числе обучение, выполняются в срок и в полном объеме.
Мы предоставляем студентам вузов и ссузов возможность проходить различные виды практики и стажировок на объектах Компании
Сотрудники группы компаний «Россети».
Персонал.
Деловые партнеры (подрядчики).
Потребители.
Общество (население регионов).
Профильные вузы, ссузы
15 199 человек (55,4 %) приняли участие в образовательных программах.
41,8 человека/час – среднее количество часов обучения на одного работника.
91 млн руб. (+7,1 % к 2021 году) – затраты Компании на обучение.
11 270 работников (74,1 % общего количества обученного персонала) прошли обучение в корпоративных учебных центрах.
1 153 студента и учащихся прошли практику на объектах Компании
Право на участие в профсоюзах
  • Конституция Российской Федерации.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации.
  • Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2022–2024 годы.
  • Коллективный договор ПАО «Россети Центр» на 2022–2024 годы.
  • Трехстороннее соглашение о развитии социального партнерства
Работники Компании имеют право вступить в профсоюзную организацию «Россети Центр», гарантирующую социальную поддержку всем его членам Персонал 19 423 человека являются членами профсоюза.
В феврале 2022 года заключено Трехстороннее соглашение о развитии социального партнерства, направленное на обеспечение благоприятного социального климата в коллективах компаний, укрепление трудовой и производственной дисциплины, а также рост производительности труда