Антикоррупционная деятельность
В 2022 году наша деятельность по профилактике коррупционных правонарушений и противодействию коррупции строилась в соответствии с законодательством Российской Федерации, локальными нормативными документами и была направлена на выполнение требований Антикоррупционной политики Компании. Это стратегический документ Компании, определяющий единый подход к реализации требований статьи 13 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», относящихся к разработке и принятию мер по предупреждению и противодействию коррупции.
Деятельность в области предотвращения и противодействия коррупции возложена на отдел антикоррупционных комплаенс-процедур управления антикоррупционных комплаенс-процедур и анализа деятельности департамента экономической безопасности и антикоррупционной политики (ОАКП)На основании приказа ПАО «МРСК Центра» от 25.12.2020 № 593-ЦА.. Это подразделение наделено полномочиями для проведения антикоррупционных мероприятий, в том числе в отношении лиц, занимающих руководящие должности.
В отчетном периоде мы разработали и утвердили план противодействия коррупции «Россети Центр» на 2022 годУтвержден приказом ПАО «Россети Центр» от 18.02.2022 № 60-ЦА.. Кроме того, мы внесли изменения в приказ ПАО «МРСК Центра» от 24.04.2019 № 159-ЦА «Об организации работы по раскрытию информации о цепочке собственников контрагентов»Утвержден приказом ПАО «Россети Центр» от 18.02.2022 № 60-ЦА..
Основные направления Антикоррупционной политики
GRI 205-1GRI 205-2GRI 205-3GRI 410-1В 2022 году мы принимали следующие меры в области предотвращения коррупции:
- кандидаты на вакантную должность в обязательном порядке предоставляли декларации конфликта интересов;
- осуществлялась проверка задекларированных сведений кандидатов и подготовка заключения о согласовании (несогласовании) кандидата на занятие вакантной должности. Был проверен 1 261 кандидат; в отношении четырех кандидатов были выданы отрицательные заключения;
- организован сбор, анализ и оценка деклараций конфликта интересов работников Компании (в рамках декларационной кампании за 2021 год проверено 4 226 деклараций);
- проверена 21 справка руководителей Компании о доходах и обязательствах имущественного характера, 83 справки о доходах их близких родственников.
- проводилось индивидуальное консультирование работников по вопросам противодействия коррупционным проявлениям;
- был организован вводный инструктаж с вновь принятыми работниками по положениям Антикоррупционной политики, подписание соглашения к трудовым договорам о соблюдении ее требований;
- работники ОАКП приняли участие в образовательном мероприятии «Реализация антикоррупционной политики в ПАО «Россети» и его ДЗО», организованном центром подготовки персонала совместно с департаментом обеспечения безопасности ПАО «Россети».
- велось информирование партнеров и контрагентов о программах, стандартах поведения, процедурах и правилах, направленных на профилактику и противодействие коррупции, о присоединении «Россети Центр» к Антикоррупционной хартии российского бизнеса и включении Компании в Реестр надежных партнеров;
- было проведено 11 254 экспертизы участников закупочных процедур, отклонено 392 участника. По инициативе блока безопасности начальная (максимальная) цена при проведении 962 закупочных процедур была снижена. Объем экономии превысил 132 млн руб.;
- собирались сведения о соблюдении участниками закупочных процедур антикоррупционных обязательств. Были проверены данные о 8 062 договорах с 1 568 контрагентами.
В отчетном году мы вели постоянный контроль экономической обоснованности расходов Компании в сферах с высоким коррупционным риском, в частности работали над выявлением коррупционных связей в сфере технологического присоединения.
Предпочтительный риск (риск-аппетит) Компании устанавливает нулевую толерантность к любым проявлениям коррупции и мошенничества. Соблюдение риск-аппетита в отчетном периоде обеспечено за счет реализации комплекса мер по предупреждению коррупции и мошеннических действий, а также поступательному развитию корпоративной культуры, направленной на формирование и поддержание этичного поведения работников Компании.
Мы руководствуемся принципом открытости в борьбе с коррупцией и обязуемся рассматривать обращения работников, контрагентов и иных лиц о возможных фактах коррупции.