Наша миссия – постоянное улучшение качества оказываемых услуг
Стратегия развития группы компаний «Россети»
Стратегическое развитие «Россети Центр» определяется целями и задачами Стратегии развития ПАО «Россети» и его ДЗО (группы компаний «Россети») на период до 2030 годаУтверждена решением Совета директоров ПАО «Россети» от 26.12.2019 № 388..
Стратегия развития группы компаний «Россети» утверждена Советом директоров ПАО «Россети» в декабре 2019 года и ориентирована на реализацию отраслевых документов стратегического планирования, в том числе Энергетической стратегии Российской ФедерацииУтверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 09.06.2020 № 1523-р. и Стратегии развития электросетевого комплекса Российской ФедерацииУтверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 03.04.2013 № 511-р..
Стратегия развития группы компаний «Россети» предполагает переход к бизнес-модели современной инновационной инфраструктуры.
Целевые значения на 2024 год
Показатель
2022
2024 прогноз
план
факт
ПSAIDI, час.
1,53
2,34
1,50
ПSAIFI, шт.
0,97
1,30
0,94
Потери электроэнергии, %
9,9
10,2
10,12
Доля затрат на НИОКР, % от выручки
0,15
0,15
0,19
Производительность труда, %
≥10,00
13,10
Рост не менее 5 % ежегодноПри установлении целевого значения показателя на очередной год в обязательном порядке предусматривается его увеличение к предыдущему году не менее чем на 5 % относительно базового 2020 года.
Доля нетарифной выручки от прочих видов деятельности, %
7,32
8,88
7,14
Достижение миссии «Россети Центр»
Руководствуясь стратегией группы компаний «Россети», мы установили четыре типа целей для нашей Компании.
Миссия − основная цель Компании, отражающая ее главное предназначение и смысл (причины) существования.
Ключевые цели − долгосрочные цели «Россети Центр», установленные на основании миссии и отражающие приоритетные направления развития Компании.
Стратегические цели − измеримые и достижимые цели «Россети Центр», сформированные на основании ключевых целей и являющиеся ориентиром для развития бизнеса.
Тактические цели – цели, определяющие конечный результат функционирования бизнес-процесса.
Взаимосвязь миссии, ключевой и стратегической целей оформляется в виде «Карты целей верхнего уровня». Мы регулярно пересматриваем наши показатели и оцениваем степень достижения миссии.
В рамках работы Правления Общества ежегодно проводится актуализация миссии, стратегических целей и целей Общества.
Количество технологических нарушений по сети 110 кВ и более, шт.
856
846
830
–
ПSAIDI, час.
1,14
1,31
2,34
–
ПSAIFI, шт.
0,75
0,78
1,30
–
Программы ремонтов
Ремонт линий электропередачи 0,4–110 кВ, км
10 752,2
8 141,7
2 099,6
1 601,1
Ремонт трансформаторных подстанций, шт.
4 448
5 258
3 734
2 964
Расчистка трасс воздушных линий, га
14 658,3
25 871,1
17 936,9
16 787,6
Программы по снижению рисков возникновения травматизма
Снижение уровня производственного травматизмаТравматизм по вине должностных лиц Общества., шт.
4
4
6
≤2
Затраты на реализацию Комплексной программы по снижению рисков травматизма персонала, млн руб.
697,2
877,5
768,5
1 268,7
Программы по снижению рисков травматизма сторонних лиц на объектах Компании
Снижение уровня травматизма третьих лицТравматизм по вине должностных лиц Общества., шт.
0
0
0
0
Затраты на реализацию данной программы, млн руб.
121,2
139,0
156,0
184,3
Программа по снижению потерь электроэнергииЗа все годы для обеспечения единых условий для сравнения эффект в натуральном выражении отражает снижение потерь электроэнергии, а в стоимостном выражении — снижение затрат на покупку потерь электроэнергии.В соответствии с проектом Программы мероприятий по снижению потерь электрической энергии в сетевом комплексе ПАО «Россети Центр» на 2023 год и период до 2027 года.
Эффект за счет выполнения организационных мероприятий
128,1 млн кВт • ч 348,4 млн руб.
200,1 млн кВт • ч 583,1 млн руб.
227,1 млн кВт • ч 681,2 млн руб.
50,5 млн кВт • ч 173,2 млн руб.
Эффект за счет выполнения технических мероприятий
11,1 млн кВт • ч 31,8 млн руб.
17,6 млн кВт • ч 53,1 млн руб.
15,5 млн кВт • ч 49,1 млн руб.
7,4 млн кВт • ч 25,8 млн руб.
Экологическая политика
Затраты на охрану окружающей среды, млн руб.
45,7
36,2
35,8
54,0
Качество обслуживания клиентов
Оценка степени удовлетворенности клиентов качеством
TSRРассчитывается по формуле: (рыночная цена акций на конец периода —рыночная цена акций на начало периода + дивиденд, выплаченный на акцию в отчетном периоде, утвержденный решением Общего собрания акционеров) / рыночная цена акции (на начало периода) ×100 % (методика Компании), %
32,9
11,1
–14,5
–
Инвестиционной программы, в том числе:
объем капитальных вложений, млрд руб. без НДС
13,77
14,15
12,06
13,26
уровень инвестиций на техническое перевооружение и реконструкцию, млрд руб. без НДС
7,12
6,56
4,02
7,29
Плана закупок, в том числе:
доля конкурентных закупок (в стоимостном выражении), %
94,7
90,6
94,4
≥90,0
доля закупок у субъектов малого и среднего предпринимательства (СМСП), %
81,6
83,0
78,1
≥25,0
EBITDA
EBITDAПоказатель рассчитан по формуле: стр. 2300 ф. 2 — стр. 2330 ф. 2 + стр. 6514 ф. 2.1 + стр. 65141 ф. 2.1 + стр. 6554 ф. 2.1 + стр. 65541 ф. 2.1 + стр. 6564 ф. 2.1 + стр. 65641 ф. 2.1., млн руб.
18 516,8
20 536,3
22 730,9
24 353,4
Дивиденды
Сумма объявленных дивидендов в отчетном году, млн руб.
0,0Решение о выплате дивидендов по итогам 2019 года не принималось, по итогам девяти месяцев 2019 года начислены дивиденды в размере 847,1 млн руб. (дата принятия решения — 30.12.2019)
1 414,3Дивиденды начислены по итогам 2020 года.
2 862,9Дивиденды начислены в том числе по итогам 2021 года в размере 1 427,4 млн руб., по итогам девяти месяцев 2022 года — в размере 1 435,4 млн руб .
–
Сумма выплаченных дивидендов в отчетном году, млн руб.
835,9Дивиденды, выплаченные по итогам девяти месяцев 2019 года.
1 391,9Дивиденды, выплаченные по итогам 2020 года.
1 379,2Дивиденды, выплаченные по итогам 2021 года.
–
Коэффициент положительного восприятия
Коэффициент положительного восприятия Компании со стороны инвестиционного сообщества
Количество заявок на дополнительные (нетарифные) услуги, тыс. шт.
81,9
79,8
76,3
81,6
Выручка от реализации дополнительных (нетарифных) услуг, млн руб. (%)
2 657
(5,35)
3 319
(5,97)
4 932
(8,88)
4 548
(7,12)
Консолидация электросетевых активов
Доля по НВВ на рынке услуг по передаче электрической энергии, %
89,6
90,6
90,5
–
Объем консолидации электросетевых активовОбъем приобретенных (в том числе безвозмездно) за отчетный период электросетевых активов и объем электросетевых активов, владение которыми осуществляется на временных правах (по состоянию на конец периода)., у. е.
72 647,2
55 821,8
59 346,7
61 735,1
Обучение и развитие персонала
Затраты на обучение персонала, млн руб.
77,6
84,8
90,9
97,9
Доля работников, прошедших обучение, %
47,4
48,7
55,4
44,0
Программа инновационного развития
Затраты на внедрение инноваций, млн руб. без НДС
846,0
909,4
777,1
788,9
Затраты на исследования и разработкиФактические затраты на научные исследования и/или опытно конструкторские разработки в соответствии с календарным планом по договору, без учета затрат на командировочные расходы, государственные пошлины., млн руб. без НДС
46,8
53,3
60,6
64,8
Программа энергосбережения и повышения энергоэффективности
Сокращение потерь электроэнергии, млн кВт • ч
37,7
46,9
41,9
30,5
Эффект от реализации целевых мероприятий по снижению расхода ресурсов на хозяйственные нужды, т у. т.